INTRODUCTION

Background

The proclamations of Independence on the 1st January 1984 had opened a new era to Brunei Darussalam as a fully independent and sovereign nation state. On this occasion, the reorganization of the Government was announced with the establishment of ten ministries including the Ministry of Defence. The establishment of the Ministry of Defence marked the beginning for Brunei Darussalam to be responsible for handling its own defence matters, which were previously the responsibility of British Government.

With the establishment of the Ministry, the first Minister of Defence was appointed. He was Al Marhum Sultan Omar Ali Saifuddien Sa’adul Khairi Waddien, who was then called Duli Yang Teramat Mulia Paduka Seri Begawan Sultan Sir Muda Haji Omar Ali Saifuddien Sa’dul Khairi Waddien, the father of His Majesty The Sultan and Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam. On the demise of the Al Marhum on 7 September 1986, His Majesty assumed the position of Minister of Defence.

The Ministry of Defence was re-organized and re- structured towards the end of 1986. The current organization structure together involves the Royal Brunei Armed Forces, Royal Brunei Malay Reserve Unit and the Gurkha Reserve Unit. The establishment of the Ministry of Defence signifies a new and modern transformation for Brunei Darussalam. With the current organization structure, the Ministry of Defence is headed by the Minister of Defence who is being assisted by the Deputy Minister of Defence. Further, in fulfilling the needs of defence matters and decision making process both internally and externally in order to achieve the capability of national defence policy, the ministry has formed up two sections within the organization which consists of the Civilian Staff Division and Military Staff Division.

The Civilian Staff Division is headed by a Permanent Secretary, who is responsible for four directorates: Directorate of Finance and Acquisition, Directorate of Administration and Manpower, Directorate of Development and Work Services, and Directorate of Defence Policy. While the Military Staff Division is headed by the Commander of Royal Brunei Armed Forces who is the principal adviser on defence and operational military matters to the Defence Minister. There are five directorates in this division: Operations, Intelligence, Personnel, Logistics and Force Capability Development.

FUNCTIONS AND RESPONSIBILITIES
  • To preserve the peace sovereignty and security of the nation particularly the capability of human resources and equipment and to uphold the country’s solidarity, development and harmony.
  • To enhance the military bilateral relationship between Brunei Darussalam and its counterparts, regionally and internationally; having securely stable, positive and mutual understandings beneficial to both Governments particularly their armed forces.
  • To produce an effective competitiveness among RBAF personnel when facing challenges.
  • To enhance the efficiency and effectiveness of military staffs and civilian staffs to enable them to become the change catalyst following to any changes of surroundings within the Ministry of Defence.
  • This Ministry also provides support services and cooperation to other Government agencies in carrying out their duties and responsibilities.

VISION

A Formidable Armed Forces and a Reliable Partner

 

MISSION

To Defend our Sovereignty and Territorial Integrity; Uphold the Constitution and the Malay Islamic Monarchy Philosophy

DEFENCE PILLARS

• Deterrence and Response
• Defence Diplomacy
• Holistic Defence

 

ROLES

Defending the nation’s sovereignty “A Secure and Resilient Future”

• To develop and implement Defence Strategic Guidance and Policy
• To advance Defence Relations
• To enhance military operational output through coherent Force Capability Development
• To contribute to integrated national security

CORE VALUES

NILAI-NILAI TERAS

Nilai-nilai teras mencerminkan sikap atau budaya yang diperlukan oleh setiap individu untuk mencapai wawasan dan matlamat Kementerian Pertahanan dan Angkatan Bersenjata Diraja Brunei. Nilai-nilai teras dihasilkan berpandukan kepada peranan kita sebagai masyarakat, pemimpin, dan pengurus dalam usaha untuk mencapai objektif dan melaksanakan kewajipan memelihara kedaulatan raja, agama, bangsa dan negara. Nilai-nilai ini berguna dalam membina akhlak seseorang anggota ABDB dan kakitangan awam Kementerian Pertahanan supaya dihormati. Kementerian Pertahanan dan Angkatan Bersenjata Diraja Brunei telah mengenal pasti 4 nilai teras yang perlu diserapkan dan diamalkan oleh semua individu.

TAKWA

Takwa bermaksud taat kepada perintah Allah subhanahu wata’ala dan menjauhi larangan-larangan  Nya serta yakin dalam kepercayaan dan keimanan yang memimpin kita kearah pencapaian matlamat dengan cemerlang.   Nilai ini menanamkan keazaman dalam diri setiap anggota untuk berkhidmat dengan penuh keimanan dan meyakini setiap kerja sebagai ibadah serta mengharapkan ganjaran daripada Allah subhanahu wata’ala.   Secara umum, ketakwaan akan mendorong kearah meningkatkan motivasi kerohanian kepada individu untuk berdisiplin dan melaksanakan tugas serta tanggungjawab dengan penuh jujur dan berhemah tinggi.

Seseorang yang tidak mempunyai nilai takwa akan mudah terdorong kepada perkara-perkara yang negatif antaranya seperti pecah amanah, khianat, penyalahgunaan dadah dan masalah disiplin.


Antara amalan nilai adalah seperti berikut:

  • Sentiasa bertawakal kepada Allah subhanahu wata’ala dalam menjalankan segala tugas dan tanggungjawab.
  • Sentiasa menyedari bahawa  Allah subhanahu wata’ala mengetahui segala-galanya perbuatan kita.
  • Sentiasa melaksanakan tugas-tugas dan tanggungjawab dengan penuh komitmen, jujur dan amanah.
  • Sentiasa berhati ikhlas, berniat mulia dan berjiwa murni.
  • Sentiasa mengamalkan nilai-nilai keperibadian yang mulia dan berdisiplin yang tinggi.
  • Sentiasa menjaga dan menggunakan harta benda pasukan dengan bijaksana menurut peraturan-peraturan yang ditetapkan.
  • Sentiasa mengelakkan rasuah atau penyelewengan.
  • Mengamalkan cara hidup yang sihat bagi menjaga maruah persendirian dan pasukan.
BERANI

Berani bermaksud kesediaan untuk bertanggungjawab dalam menghadapi segala rintangan serta bijaksana dalam mengambil tindakan.

Nilai ini juga meningkatkan keazaman individu bagi memperbaiki diri dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab dengan penuh keyakinan demi menegakkan kebenaran dalam apa jua keadaan.   Disamping itu, ia juga dapat menjaga maruah serta kehormatan individu, pasukan dan masyarakat.

Kegagalan akan berlaku jika nilai keberanian tidak diletakkan dalam situasi yang bersesuaian.   Berani tanpa fikiran waras boleh memudaratkan diri sendiri, individu, pasukan dan negara.

Antara amalan nilai ini adalah seperti berikut:
  • Sentiasa bersedia untuk bekorban bagi kepentingan pasukan dan negara.
  • Sentiasa bersedia untuk berjuang dalam melaksanakan tugas dengan semangat kepahlawan.
  • Sentiasa berada di barisan hadapan demi menegakkan maruah, bangsa dan agama.
  • Sentiasa bertanggungjawab atas segala tindakan.
  • Sentiasa berpendirian tegas mempertahankan kebenaran.
  • Sentiasa mengatasi segala halangan untuk mengekalkan kemurnian dan keperibadian yang mulia.
SETIA

Setia bermaksud komited dalam mempertahankan dan memelihara kedaulatan raja, agama, bangsa dan negara sejajar dengan konsep Melayu Islam Beraja (MIB).   Ia juga mendorong untuk berkhidmat dengan taat setia dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab individu dan pasukan.

Dalam konteks ini, kesetiaan juga memerlukan semangat patriotisme dan setiakawan yang tinggi.   Semangat patriotisme akan menanam rasa cinta yang mendalam dan kesediaan untuk berkorban demi negara.  Manakala semangat setiakawan akan membina satu pasukan yang ahli-ahlinya sentiasa menghormati dan mempercayai sesama sendiri serta sentiasa berganding bahu dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab pasukan.

Seseorang yang tidak memiliki nilai setia boleh terdedah kepada perbuatan khianat kepada raja, agama, bangsa, negara pasukan dan individu.   Ia juga boleh mendorong kepada sikap menyendiri dan tidak mempunyai perasaan kekitaan serta melunturkan semangat perpaduan dan patriotisme.

Antara amalan nilai ini adalah seperti berikut:
  • Sentiasa melaksanakan perintah Allah subhanahu wata’ala dan menjauhi larangan-Nya.
  • Sentiasa taat kepada Agama, Raja Negara dan Bangsa.
  • Sentiasa patuh kepada peraturan pasukan, perlembagaan dan undang-undang negara.
  • Sentiasa berkhidmat dengan penuh perasaan cinta dan semangat yang kuat terhadap negara.
  • Sentiasa taat serta menurut perintah dan arahan sah ketua dan pemerintah.
  • Sentiasa setia kepada peringkat atasan, rakan sejawat dan yang di pimpin.
  • Sentiasa berusaha meningkatkan perpaduan dan mengukuhkan semangat berpasukan dalam mendukung wawasan dan matlamat pasukan.
  • Sentiasa berusaha dengan cekal dan bersedia untuk berkhidmat walau pun di luar masa bertugas.
  • Sentiasa bekerjasama, bersatu-padu dan bersefahaman.
  • Sentiasa menghormati setiap anggota tanpa membezakan bangsa, agama, budaya dan jenis jantina (gender).
  • Sentiasa menumpukan masa dan tenaga serta mengutamakan kepentingan pasukan.
    PROFESIONAL

    Profesional bermaksud kecekapan, kemahiran, ketekunan, pengetahuan, dedikasi dan etika yang diperlukan dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab. Nilai ini meningkatkan kemahiran seseorang untuk menampilkan identiti  pasukan yang cekap, berkesan dan berwibawa.

     

    Seseorang hendaklah menghayati dan menghormati etika kerja dan hidup yang mulia dengan mengikut peraturan-peraturan yang telah ditetapkan atau menggunakan kebijaksanaan dan pertimbangan yang bersesuaian.

    Seseorang yang tidak mahu meningkatkan kemahiran dan tidak mengendahkan etika kerja tidak akan dapat mencapai kemajuan yang dihasratkan.

     

    Antara amalan nilai ini adalah seperti berikut:

    • Sentiasa melaksanakan tugas secara profesional untuk menjadikan satu pasukan yang cekap, berkesan dan berwibawa.
    • Sentiasa membuat kerja dengan tekun, teliti, cermat dan dedikasi.
    • Sentiasa menyelesaikan tanggungjawab yang diberikan dengan sempurna dalam jangka waktu yang ditetapkan.
    • Sentiasa membina kerja berpasukan.
    • Sentiasa berusaha untuk memelihara kekuatan fizikal dan mental.
    • Sentiasa memelihara kemahiran asas ketenteraan sepanjang perkhidmatan.
    • Sentiasa berusaha untuk mencapai peningkatan minda dan pengetahuan.
    • Sentiasa berusaha dengan menggunakan kepakaran dan kemahiran untuk mencapai kecemerlangan dalam melaksanakan tugas.
    • Menggunakan teknik -teknik yang lebih maju dalam melaksanakan tanggungjawab.
    • Sentiasa menggunakan semua sumber yang diamanahkan dengan penuh efisien.
    • Sentiasa menghormati susunan pemerintahan (Chain of Command) dan perhubungan antara pegawai atasan, rakan sejawat dan yang dipimpin.
    • Sentiasa bekerja dengan etika yang mulia dan budaya kerja yang sihat.
    • Sentiasa menghormati hak orang-orang lain.
    • Sentiasa bijaksana dalam membuat pertimbangan dan keputusan.
    • Sentiasa berusaha melengkapkan diri dengan pengetahuan serta kemahiran untuk membolehkan penggunaan teknologi maklumat dalam pekerjaan.

      LEADERSHIP

      HIS MAJESTY AND MINISTER OF DEFENCE
      His Majesty Sultan Haji Hassanal Bolkiah Mu’zzaddin Waddaulah Ibni Al-Marhum Sultan Haji Omar ‘Ali Saifuddien Sa’adul Khairi Waddien, Sultan And Yang Di-Pertuan Of Negara Brunei Darussalam
      THE CROWN PRINCE AND SENIOR MINISTER AT PRIME MINISTER'S OFFICE
      His Royal Highness Prince Haji Al-Muhtadee Billah Ibni His Majesty Sultan Haji Hassanal Bolkiah Mu’izzadien Waddaulah
      MINISTER AT THE PRIME MINISTER'S OFFICE
      AND MINISTER OF DEFENCE II
      The Honourable Pehin Datu Lailaraja Major General (Retired) Dato Paduka Seri Awang Haji Halbi bin Haji Mohd Yussof
      COMMANDER OF THE ROYAL BRUNEI ARMED FORCES
      Major General Dato Paduka Seri Haji Muhammad Haszaimi bin Bol Hassan
      PERMANENT SECRETARY
      MINISTRY OF DEFENCE
      Brigadier General (Retired) Dato Seri Pahlawan Haji Alirupendi bin Haji Perudin
      DEPUTY COMMANDER OF THE ROYAL BRUNEI ARMED FORCES
      Brigadier General (U) Dato Seri Pahlawan Mohd Sharif Bin Dato Paduka Haji Ibrahim

      RBAF LEADERSHIP

      COMMANDER OF THE ROYAL BRUNEI LAND FORCES
      Brigadier General Aldi bin Haji Hassan
      COMMANDER OF THE ROYAL BRUNEI NAVY
      First Admiral Sahibul Bahari bin Haji Zainal Abidin
      COMMANDER OF THE ROYAL BRUNEI AIR FORCE
      Brigadier General (U) Haji Haszahaidi bin Haji Ahmad Daud
      JOINT FORCE COMMANDER ROYAL BRUNEI ARMED FORCES
      Colonel Pengiran Noor Rumaizi bin Pengiran Othman
      DEPUTY PERMANENT SECRETARY

      Poh Kui Choon

      ARMED FORCES SERGEANT MAJOR
      First Warrant 0fficer Rozain bin Haji Pungut

      ORGANISATION

      RBAF UNITS

      Royal Brunei Land Forces
      Royal Brunei Navy
      Royal Brunei Air Forces
      Joint Force Headquarters
      Training Institute RBAF
      Defence Academy RBAF

      ORGANISATION

      MINDEF Directorates

      Inspectorate Unit RBAF

      Add Description and Link

      Directorate of Intelligence

      Add Description and Link

      Directorate of Personnel

      Add Description and Link

      Directorate of Logistic

      Add Description and Link

      Directorate of Force Capability Development (DFCD)

      Add Description and Link

      Performance Optimisation Centre

      Add Description and Link

      Jabatan Agama Angkatan Bersenjata Diraja Brunei (JAMA'AT)

      Add Description and Link

      Judge Advocate General

      Add Description and Link

      RBAF Counselling Centre

      Add Description and Link

      Civilian Directorates

      Directorate of Administration and Manpower

      Add Description and Link

      Directorate of Finance and Aquisition (DFA)

      Add Description and Link

      Directorate of Development and Work Services (DDWS)

      Add Description and Link

      Directorate of Defence Policy (DDP)

      Add Description and Link

      Sultan Haji Hassanal Bolkiah Institute of Defence and Strategic Studies (SHHBIDSS)

      Add Description and Link

      Centre of Science and Technology Research and Development (CSTRAD)

      Add Description and Link

      Internal Audit Unit (IAU)

      Add Description and Link

      Office Strategy Management (OSM)

      Add Description and Link

      Defence Information Technology Unit (DITU)

      Add Description and Link

      Public Relations Unit (PRU)

      Add Description and Link

      Corporate and Legal Unit (CLU)

      Add Description and Link

      Calibration Centre (CalCen)

      Add Description and Link

      Technical Equipment Maintenance Division

      Add Description and Link